Hacemos sinergia con nuestros clientes creando
excelentes soluciones de capacitación.
Nuestras soluciones cuentan con diseño de contenido y diseño visual personalizados y están desarrollados por expertos, además nuestra metodología de desarrollo permite que el cliente nos acompañe en cada una de las etapas.
Microlearning
Si las tareas del día a día absorben el tiempo de tus colaboradores, una solución es el microlearning, ya que pueden tomar la información de manera rápida y consisa. Creamos programas de aprendizaje con pequeños módulos y temas dosificados, ajustándose a los tiempos de tus colaboradores y logrando una comprensión de contenido rápida, continua y directa.
Motion learning
Una presentación audiovisual atractiva que pueda explicar procesos detallados en infografías llevando mensajes directos y de suma importancia
Un motion learning puede ser fácilmente distribuido en cualquier vía digital y en cualquier dispositivo.
Interactive learning
El colaborador tiene más participacón dentro del curso. Se compone de contenidos interactivos y animados, ejercicios donde el usuario puede reforzar el conocimiento asi como evaluaciones para calificar a cada usuario. Este tipo de capacitación funciona perfectamente para procesos o metodologías establecidos dentro de la empresa.
Migrado de cursos obsoletos a html5
La tecnología cambia constantemente y es probable que tu empresa tenga contenidos que al día de hoy se han vuelto obsoletos, pero no todo está perdido. Podemos convertir y mejorar ese conocimiento existente en contenidos de última tecnología visible en cualquier dispositivo.
Nuestras soluciones pueden contener estas características:
Los materiales que diseñamos se alinean 100% a la imagen de la empresa respetando el manual de identidad y recomendando la mejor estrategia UI para el despliegue de los contenidos.
Es necesaria una buena experiencia de usuario e interfase del curso para una efectiva capacitación pensando en el usuario final, además de una correcta estrategia de capacitación.
Nuestras soluciones estan preparadas para funcionar en ambientes online u offline (en caso de no acceder a internet)
¿Cómo motivar a los colaboradores? Con una buena estrategia pedagógica y de diseño se pueden crear juegos y mensajes que motiven a los usuarios y quieran continuar tomando los cursos.
La gamificación genera competencias entre ellos para alcanzar puntos y recompensas que pueden cambiarse por incentivos y reconocimientos.
Desarrollamos los materiales de capacitación con tecnología de punta capaz de adaptarse a cualquier pantalla, en cualquier dispositivo.
Un sistema de gestion en la nube que administre los temas, actividades y evaluaciones es esencial para una buena organización de los cursos. Podemos recomendarte la mejor solución según el reto de tu empresa.